Informa-se os candidatos que, encontra-se disponível em anexo, a Ata de Reunião do Júri n.º 4, de 29/04/2024, onde consta a lista de classificações da Prova Teórica Escrita de Conhecimentos/ Avaliação Curricular.
Dado o elevado número de candidatos, o júri deliberou aplicar o segundo método de seleção – Avaliação Psicológica ou Entrevista de Avaliação de Competências, de forma faseada, conforme se encontra descrito no ponto 3 da Ata n.º 1 de 11/08/2023, e nos termos do artigo 19º da Portaria n.º 233/2022 de 9 de setembro.
Em conformidade, apenas aos candidatos que obtiveram classificação igual ou superior a 12 valores, no método de seleção anterior – Prova de Conhecimentos ou Avaliação Curricular, serão aplicados os métodos de seleção – Avaliação Psicológica ou Entrevista de Avaliação de Competências, em formato online através da aplicação Teams, nos seguintes termos:
- Os candidatos aprovados, na prova teórica escrita de conhecimentos, ficam convocados para a realização da Avaliação Psicológica, a realizar no dia 23 de maio de 2024, de acordo com o constante na ata em anexo;
- Os candidatos aprovados na Avaliação Curricular, ficam convocados para a realização da Entrevista de Avaliação de Competências, a realizar no dia24 de maio de 2024, de acordo com o constante na ata em anexo.
Os candidatos deverão aceder a computador com ligação á internet, e conectar-se no horário a ser atempadamente comunicado pela EGOR, entidade responsável pela gestão dos horários e aplicação dos métodos de seleção. A aplicação Teams não é compatível com telemóveis.
A falta de comparência ao método de seleção determina a exclusão do procedimento concursal.