A Divisão de Recursos Humanos contribui para a operacionalidade e capacidade de resposta dos serviços municipais, promovendo o recrutamento e seleção de pessoal, a gestão de carreiras, o processamento de remunerações e outros abonos, a gestão do cadastro dos trabalhadores, a avaliação de desempenho, a promoção da formação e a segurança, higiene e saúde no trabalho.